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南九州日野自動車で働く魅力ADVANTAGE

  • 成長・キャリアアップを
    サポート

    職種（部門）はもちろん、キャリアに応じた研修が充実。資格や免許等の取得も費用面含めた支援を行っています。日野自動車独自の資格制度などもあり、知識・技術の向上に役立てています。日々成長できる環境です。

  • 改善に積極的
    働きやすい職場環境

    効率よく安全に働ける職場環境の改善を目的に、設備改修はもちろんITなどの活用に積極的です。また、経済産業省の健康経営優良法人の認定を受けるなど、社員一人ひとりが心身ともに健康に働ける会社づくりに取り組んでいます。

  • 鹿児島・宮崎に根付く
    地域に根ざした企業

    南九州日野自動車は鹿児島・宮崎に拠点を置く、地域に根ざした企業です。地元のお客様に支えられ、2025年には創業70周年を迎えます。「地元で長く働きたい。地域に貢献できる仕事がしたい」という方の入社をお待ちしています。

代表あいさつMESSAGE

安心して働き続けられる職場づくりと人財育成で
物流インフラの未来を守り、地域社会に貢献

南九州日野自動車は、2025年、創立70周年を迎えます。トラック・バスの販売・整備を通し、高度経済成長期から鹿児島・宮崎の経済発展に寄与してまいりました。
物流・輸送を担う企業・事業主様のビジネスパートナーとして、私たちの一番の使命は「お客様の稼働を止めない」ことです。特に、現在も物流の大半を担うトラックは、私たちの暮らしに欠かせないインフラのひとつ。商品や資材を輸送中のトラックが止まってしまったら、スーパーには売り物が並ばず、工場等は稼働できません。私たちが販売し、その後も確かな点検・整備で運行を守る1台1台のトラックが、お客様や荷主様のみならず、“はこぶ”のその先の、さまざまな企業の経済活動と市民生活を支えているのです。

だからこそ、南九州の物流・輸送インフラの未来を守ることも私たちの使命であると考え、当社では人財の育成と、安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。
トラック・バス業界の面白さとやりがいを伝え、広く関心を育みたいという思いから、最新の本社・鹿児島支店（2023年竣工）、ひむか支店（2024年竣工）では、見学者通路を設けて工場をショールーム化。安全性・快適性・生産性を高めた最先端の設備・環境のもと、学校・学生の皆さんの見学を数多く受け入れています。業務においては、ワークライフバランスと健康的な働き方・労働環境を重視し、「健康経営優良法人」認証も取得。また、整備部門の業務効率化・残業時間低減と収入を両立すべく目標達成率に応じたインセンティブ制度を導入しました。その他、現場の声を反映した課題解決など、社員本位の業務改善を仕組み化し、全国でも屈指のES（従業員満足度）を実現しています。

社員の皆さんが、働きがいのある環境で活躍することこそが、会社、お客様、そして地域の発展に繋がります。「お客様と社員が共に『価値』を認め合える会社へ」の企業理念のもと、ともに認め合い、成長していきましょう。

代表取締役社長　堂園 浩

代表取締役社長　堂園 浩

社員インタビューINTERVIEW

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職種紹介JOB DESCRIPTION

営業SALES

トラック・バスの提案を通して
お客様に直接寄り添う仕事

お客様の多様なニーズに耳を傾け、最適な1台を提案。新車・中古車の販売だけでなく、車検・修理・点検・保険の案内など納車後のサポートも大切な役割です。

整備MAINTENANCE

的確な技術力や判断で。
車輌運行の安全を守る仕事

車輌整備の資格を有し、トラック・バスの点検・修理から、エンジンのオーバーホールなど大掛かりな整備まで行うプロフェッショナルです。

部品PARTS

必要な部品を迅速供給
正確さと迅速さが求められる仕事

数多ある部品の中から、お客様のトラック・バスが十分に性能を発揮できるよう、必要な部品をスムーズに供給するエキスパートです。

事務CLERK

すべての業務をサポート
社内外との連携を行う仕事

すべての業務が円滑に進むようサポート。社内外と連携を取り、社員・お客様の橋渡しを行う頼もしい役割です。

専門学校生向けの
奨学金制度があります

鹿児島県・宮崎県内にある当社指定の自動車整備専門学校に入学された方を対象に、学費補助の支援を行っています。支給開始は専門学校へ入学後、返済は南九州日野自動車に入社後から開始します。

POINT 1

POINT 1

5つのコースから選択可能

貸与金額は、180万円・120万円・90万円・60万円・30万円の中から自由に選べます。

POINT 2

POINT 2

5年間の在籍で返済が半額免除

南九州日野自動車に5年間在籍した時点で、貸与金額の半額は返済を免除します。

募集要項APPLICATION GUIDELINE

  • 新卒採用
    総合職
    （営業）
  • 新卒採用
    総合職
    （整備）
  • 中途採用
    総合職
    （営業）
  • 中途採用
    総合職
    （整備）
仕事内容 トラック・バスの販売
必要資格 普通自動車免許
雇用形態 正社員
給与 年齢及び経験による
219,600円（四大卒）　
※研修手当含む
諸手当 通勤手当、研修手当（6ヶ月間）、各種インセンティブ制度あり
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日 年間109日
日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇
その他当社営業カレンダーによる
勤務時間 8：50〜17：45
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。保養所、スポーツクラブなど
仕事内容 トラック・バスの整備
必要資格 普通自動車免許
雇用形態 正社員
給与 年齢及び経験による
204,600円（専門卒）・198,600円（高校卒）　
※研修手当含む
諸手当 通勤手当、
研修手当（6ヶ月間）、
整備士資格（国家）手当、
ＨＳ・ＨＦ（日野資格）手当、
検査員手当、
各種インセンティブ制度あり
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日 年間109日
日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇
その他当社営業カレンダーによる
勤務時間 8：50〜17：45
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。保養所、スポーツクラブなど
仕事内容 トラック・バスの販売
必要資格 普通自動車免許（AT限定不可）
応募資格 高卒以上、未経験者大歓迎
雇用形態 正社員
給与 年齢及び経験による
年収350万円〜500万円
諸手当 通勤手当、各種インセンティブ制度あり
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日 年間109日
日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇
その他当社営業カレンダーによる
勤務時間 8：50〜17：45
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。保養所、スポーツクラブなど
仕事内容 トラック・バスの整備
必要資格 普通自動車免許（AT限定不可）
応募資格 高卒以上、自動車整備士資格保有者、実務経験1年以上
雇用形態 正社員
給与 年齢及び経験による
年収350万円〜500万円
諸手当 通勤手当、
研修手当（6ヶ月間）、
整備士資格（国家）手当、
ＨＳ・ＨＦ（日野資格）手当、
検査員手当、
各種インセンティブ制度あり
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日 年間109日
日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇
その他当社営業カレンダーによる
勤務時間 8：50〜17：45
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。保養所、スポーツクラブなど

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南九州日野自動車採用サイト

選考スケジュールSCHEDULE

  • 新卒採用
    （2025年卒業）
STEP1 求人票を各学校（教育機関）へ
通知致します
新年度の採用予定の決定により、求人票を作成します。
STEP2 履歴書等の
応募書類を受付
履歴書・成績証明書を送付して頂きます。
STEP3 書類選考
応募内容の確認を行います。
STEP4 適性検査
WEBにて適性検査を行います。
STEP5 採用試験・面接
一般常識の筆記試験と、役員による面接を実施します。
STEP6 採否のご連絡
学校宛に採否の連絡を致します。

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南九州日野自動車採用サイト

中途採用の方はまずは、ご一報ください。

問い合わせフォームにて必要情報を入力し送信いただければ、後日、担当者より連絡致します。

お電話の場合は、本社総務部 ☎099-253-3124までお願いします。

よくある質問FAQ

職種によって必要な資格などはありますか？
整備士については、国家資格３級以上を条件としています。現在は入社後の取得も可能です。その他の職種については、特にありません。
教育制度はありますか？
新入社員研修から始まり、経験年数、職務単位での定期研修等があります。 又、資格取得支援制度もあり教育支援の強化を実施しています。
配属先はどのように決まりますか？
採用時の人員により検討します。 借上社宅制度により費用補助を行っております。