MINAMIKYUSHU HINO
採用情報 RECRUIT
南九州日野自動車で働く魅力ADVANTAGE
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成長・キャリアアップを
サポート職種（部門）はもちろん、キャリアに応じた研修が充実。資格や免許等の取得も費用面含めた支援を行っています。日野自動車独自の資格制度などもあり、知識・技術の向上に役立てています。日々成長できる環境です。
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改善に積極的
働きやすい職場環境効率よく安全に働ける職場環境の改善を目的に、設備改修はもちろんITなどの活用に積極的です。また、経済産業省の健康経営優良法人の認定を受けるなど、社員一人ひとりが心身ともに健康に働ける会社づくりに取り組んでいます。
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鹿児島・宮崎に根付く
地域に根ざした企業南九州日野自動車は鹿児島・宮崎に拠点を置く、地域に根ざした企業です。地元のお客様に支えられ、2025年には創業70周年を迎えました。「地元で長く働きたい。地域に貢献できる仕事がしたい」という方の入社をお待ちしています。
代表あいさつMESSAGE
はこぶを支え、夢・希望・可能性に
挑戦し、
お客様と共に成長する
いま、私たちは未来を考え、変革の真っ只中にいます。
トラック・バスの販売・整備を通じ、お客様のビジネス、そして鹿児島・宮崎の物流と地域経済を支える。それが私たち南九州日野自動車の仕事です。
しかし、地域の未来を見渡せば、ドライバー不足や交通空白地問題など課題も山積みです。これからの私たちは、トラック・バスを基盤に、地域のモノ・ヒトの「移動（モビリティ）」を考え、提供する企業へと進化しなければなりません。
一方、自動車業界ではEV・自動運転など技術の進化や業界再編が進んでいます。2026年4月、日野自動車は、ダイムラートラックをはじめとする世界のトップ企業と共に、ARCHION（アーチオン）グループとして本格始動しました。南九州日野自動車もその一員です。
グローバルなグループ体制の下、鹿児島・宮崎の地場企業として培った信頼・経験を最大限に発揮し、地域の未来へ挑戦する。この挑戦を支えるのは、社員の熱量です。
南九州日野自動車は、社員の夢や希望、挑戦する喜びにあふれる会社でありたい。仲間と未来を描き、昨日の仕事・昨日の自分を、ほんの少しだけ超えてみる。10年後のあなたは、きっと想像もしなかった未来にいるはずです。
代表取締役社長 堂園 浩
代表取締役社長 堂園 浩
社員
インタビューINTERVIEW
職種紹介JOB DESCRIPTION
営業SALES
トラック・バスの提案を通して
お客様に直接寄り添う仕事
お客様の多様なニーズに耳を傾け、最適な1台と車両運用を提案。納車後は修理・点検のご案内など、末永くお客様をサポートします。
整備MAINTENANCE
的確な技術力や判断で
車輌運行の安全を守る仕事
車輌整備の資格を有し、トラック・バスの車検・点検・修理から、エンジンのオーバーホールなど大掛かりな整備まで行うプロフェッショナルです。
部品PARTS
必要な部品を迅速供給
正確さと迅速さが求められる仕事
豊富な部品知識を持ち、必要な時に必要な部品を社内外に供給するエキスパート。迅速・円滑な整備作業を支える仕事です。
本部・事務CLERK
すべての業務をサポート
社内外との連携を行う仕事
すべての業務が円滑に進むようサポート。社内外と連携を取り、社員・お客様の橋渡しを行う頼もしい役割です。
専門学校生向けの
奨学金制度があります
鹿児島県・宮崎県内にある当社指定の自動車整備専門学校に入学された方を対象に、学費補助の支援を行っています。支給開始は専門学校へ入学後、返済は南九州日野自動車に入社後から開始します。
POINT 1
5つのコースから選択可能
貸与金額は、180万円・120万円・90万円・60万円・30万円の中から自由に選べます。
POINT 2
5年間の在籍で返済が半額免除
南九州日野自動車に5年間在籍した時点で、貸与金額の半額は返済を免除します。
募集要項APPLICATION GUIDELINE
- 新卒採用
総合職
（営業） - 新卒採用
総合職
（整備） - 中途採用
総合職
（営業） - 中途採用
総合職
（整備）
| 仕事内容 | トラック・バスの販売 |
|---|---|
| 必要資格 | 普通自動車免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢及び経験による 四大卒237,600円、専門卒222,600円、高卒216,600円 ※研修手当含む |
| 諸手当 | 通勤手当、研修手当（6ヶ月間）、各種インセンティブ制度あり |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間115日 日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇 その他当社営業カレンダーによる |
| 勤務時間 | 8：50〜17：45 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。スポーツクラブなど |
| 仕事内容 | トラック・バスの整備 |
|---|---|
| 必要資格 | 普通自動車免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢及び経験による 四大卒237,600円、専門卒222,600円、高卒216,600円 ※研修手当含む |
| 諸手当 | 通勤手当、 研修手当（6ヶ月間）、 整備士資格（国家）手当、 ＨＳ・ＨＦ（日野資格）手当、 検査員手当、 各種インセンティブ制度あり |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間115日 日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇 その他当社営業カレンダーによる |
| 勤務時間 | 8：50〜17：45 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。スポーツクラブなど |
| 仕事内容 | トラック・バスの販売 | |
|---|---|---|
| 必要資格 | 普通自動車免許（AT限定不可） | |
| 応募資格 | 高卒以上、未経験者大歓迎 | |
| 雇用形態 | 正社員 | |
| 給与 | 年齢及び経験による 年収350万円〜500万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、各種インセンティブ制度あり | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | |
| 休日 | 年間115日 日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇 その他当社営業カレンダーによる |
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| 勤務時間 | 8：50〜17：45 | |
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。スポーツクラブなど |
| 仕事内容 | トラック・バスの整備 |
|---|---|
| 必要資格 | 普通自動車免許（AT限定不可） |
| 応募資格 | 高卒以上、自動車整備士資格保有者、実務経験1年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢及び経験による 年収350万円〜500万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、 研修手当（6ヶ月間）、 整備士資格（国家）手当、 ＨＳ・ＨＦ（日野資格）手当、 検査員手当、 各種インセンティブ制度あり |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間115日 日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇 その他当社営業カレンダーによる |
| 勤務時間 | 8：50〜17：45 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。スポーツクラブなど |
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選考
スケジュールSCHEDULE
- 新卒採用
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STEP1
求人票を各学校（教育機関）へ
通知致します - 新年度の採用予定の決定により、求人票を作成します。
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STEP2
履歴書等の
応募書類を受付 - 履歴書・成績証明書を送付して頂きます。
- STEP3 書類選考
- 応募内容の確認を行います。
- STEP4 適性検査
- WEBにて適性検査を行います。
- STEP5 採用試験・面接
- 一般常識の筆記試験と、役員による面接を実施します。
- STEP6 採否のご連絡
- 学校宛に採否の連絡を致します。
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中途採用の方はまずは、ご一報ください。
問い合わせフォームにて必要情報を入力し送信いただければ、後日、担当者より連絡致します。
お電話の場合は、本社総務部 ☎099-253-3124までお願いします。
よくある質問FAQ
- 職種によって必要な資格などはありますか？
- 整備士については、国家資格３級以上を条件としています。現在は入社後の取得も可能です。その他の職種については、特にありません。
- 教育制度はありますか？
- 新入社員研修から始まり、経験年数、職務単位での定期研修等があります。 又、資格取得支援制度もあり教育支援の強化を実施しています。
- 配属先はどのように決まりますか？
- 採用時の人員により検討します。 借上社宅制度により費用補助を行っております。