MINAMIKYUSHU HINO

はたらく環境と制度 WORK ENVIRONMENT

数字で紐解く南九州日野自動車INFOGRAPHICS

創立1955年

1955年に「鹿児島日野ヂーゼル株式会社」として設立。その後1959年に「鹿児島日野自動車」に商号変更、2001年に宮崎日野と合併し現在の「南九州日野自動車」になりました。

総従業員数245名※2024年2月現在

現在の総従業員数は245名。南九州日野は従業員の皆さんと共に成長を続けています。

総トラック・
バス保有台数※2024年2月現在
約27,000台

南九州日野自動車で登録いただいているバス・トラックは約27,000台。
そのうち95%がトラック、5%がバスという割合です。

男女比

職種に応じて女性も活躍当社は男性が多数ですが、職種に応じて女性が活躍できる環境を整えています。

年代

各世代バランスのとれた割合もっとも多いのが10～20代ですが、各世代がバランス良く分かれる結果に。幅広い世代の意見が聞ける風通しの良い職場環境です。

新卒入社・
中途入社

中途採用が4割という結果に5人に2人は中途採用。中途採用の人に経験談を聞いてみるのもいいかもしれません。

就業時間の改善

2019年5月に就業開始を9：00から8：50に変更しました。たった10分ですが、就業開始とともに体操で準備を整えることができ、昼休憩も11：50分～13：00とすることで、ランチの混雑を避けたり、しっかり体を休めることができるようになりました。

働く環境ENVIRONMENT

社員が心身ともに元気に働ける
健康的な職場・会社づくりを目指して

経済産業省より2024年3月11日付けで「健康経営優良法人2024」が発表され、5年連続で健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定されました！
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。今後も、従業員の健康が会社の成長、持続性に資するものととらえ社員一人ひとりが心身ともに元気に働ける会社を目指し、お客様の為、また会社の仲間の為に、社員の健康づくりに積極的に取組みます。