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南九州日野自動車で働く魅力ADVANTAGE

  • 成長・キャリアアップを
    サポート

    職種（部門）はもちろん、キャリアに応じた研修が充実。資格や免許等の取得も費用面含めた支援を行っています。日野自動車独自の資格制度などもあり、知識・技術の向上に役立てています。日々成長できる環境です。

  • 改善に積極的
    働きやすい職場環境

    効率よく安全に働ける職場環境の改善を目的に、設備改修はもちろんITなどの活用に積極的です。また、経済産業省の健康経営優良法人の認定を受けるなど、社員一人ひとりが心身ともに健康に働ける会社づくりに取り組んでいます。

  • 鹿児島・宮崎に根付く
    地域に根ざした企業

    南九州日野自動車は鹿児島・宮崎に拠点を置く、地域に根ざした企業です。地元のお客様に支えられ、2025年には創業70周年を迎えます。「地元で長く働きたい。地域に貢献できる仕事がしたい」という方の入社をお待ちしています。

代表あいさつMESSAGE

地域社会に貢献し、未来を切り拓く
互いの価値を認め合い、
持続的に成長できる社会人へ

南九州日野自動車は、鹿児島・宮崎に9つの拠点を持つ地域に根ざした企業です。トラック・バスなどの商用車の販売・整備を通して物流を支え、日本経済の基幹動脈の一翼を担っています。特に都市圏への長距離輸送が不可欠な鹿児島・宮崎の物流やインフラを支えています。

お客様の事業に寄り添うパートナーとして、ビジネスの成長・発展を支えることが私たちの使命です。最新技術を搭載した車輌をお客様に提供し、その性能を十分に発揮するメンテナンスを通して、お客様の課題を解決する重要な役割を担っております。

私たちは「お客様と社員が共に価値を認め合える会社へ」を経営理念に掲げ、2025年に創業70周年を迎えます。その節目を迎えるにあたり、2023年1月竣工の本社・鹿児島支店や、2024年1月竣工のひむか支店をはじめ、各拠点の設備リニューアルを進めております。お客様はもちろん、社員にも快適な環境のために、安全性・生産性が両立した、快適な職場づくりを目指しております。

また、設備だけでなく社内組織の改善にも取り組んでおります。その一環として、職域を超えて社員の声を幅広く取り入れる「マルチ化」に着手しました。現場目線の意見が様々な課題解決の糸口となり、円滑なコミュニケーションや活気あふれる社風にもつながっています。

社員一人ひとりが健康的に働くことこそ、会社の成長・持続性に資するものと考えています。その基盤づくりのため、2023年3月、経済産業省より「健康経営優良法人」の認証を取得しました。今後も、未来への希望が持てる会社を目指し、待遇改善・女性活躍推進などの取り組みを続けて参ります。

　皆さん、「良き企業人」のみならず、「良き社会人」「良き家庭人」を目指し、私たちと共に成長して参りましょう。

代表取締役社長　久保園 公夫

社員インタビューINTERVIEW

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職種紹介JOB DESCRIPTION

営業SALES

トラック・バスの提案を通して
お客様に直接寄り添う仕事

お客様の多様なニーズに耳を傾け、最適な1台を提案。新車・中古車の販売だけでなく、車検・修理・点検・保険の案内など納車後のサポートも大切な役割です。

整備MAINTENANCE

的確な技術力や判断で。
車輌運行の安全を守る仕事

車輌整備の資格を有し、トラック・バスの点検・修理から、エンジンのオーバーホールなど大掛かりな整備まで行うプロフェッショナルです。

部品PARTS

必要な部品を迅速供給
正確さと迅速さが求められる仕事

数多ある部品の中から、お客様のトラック・バスが十分に性能を発揮できるよう、必要な部品をスムーズに供給するエキスパートです。

事務CLERK

すべての業務をサポート
社内外との連携を行う仕事

すべての業務が円滑に進むようサポート。社内外と連携を取り、社員・お客様の橋渡しを行う頼もしい役割です。

専門学校生向けの
奨学金制度があります

鹿児島県・宮崎県内にある当社指定の自動車整備専門学校に入学された方を対象に、学費補助の支援を行っています。支給開始は専門学校へ入学後、返済は南九州日野自動車に入社後から開始します。

POINT 1

POINT 1

5つのコースから選択可能

貸与金額は、180万円・120万円・90万円・60万円・30万円の中から自由に選べます。

POINT 2

POINT 2

5年間の在籍で返済が半額免除

南九州日野自動車に5年間在籍した時点で、貸与金額の半額は返済を免除します。

募集要項APPLICATION GUIDELINE

  • 新卒採用
    総合職
    （営業）
  • 新卒採用
    総合職
    （整備）
  • 中途採用
    総合職
    （営業）
  • 中途採用
    総合職
    （整備）
仕事内容 トラック・バスの販売
必要資格 普通自動車免許
雇用形態 正社員
給与 年齢及び経験による
219,600円（四大卒）　
※研修手当含む
諸手当 通勤手当、研修手当（6ヶ月間）、各種インセンティブ制度あり
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日 年間109日
日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇
その他当社営業カレンダーによる
勤務時間 8：50〜17：45
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。保養所、スポーツクラブなど
仕事内容 トラック・バスの整備
必要資格 普通自動車免許
雇用形態 正社員
給与 年齢及び経験による
204,600円（専門卒）・198,600円（高校卒）　
※研修手当含む
諸手当 通勤手当、
研修手当（6ヶ月間）、
整備士資格（国家）手当、
ＨＳ・ＨＦ（日野資格）手当、
検査員手当、
各種インセンティブ制度あり
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日 年間109日
日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇
その他当社営業カレンダーによる
勤務時間 8：50〜17：45
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。保養所、スポーツクラブなど
仕事内容 トラック・バスの販売
必要資格 普通自動車免許（AT限定不可）
応募資格 高卒以上、未経験者大歓迎
雇用形態 正社員
給与 年齢及び経験による
年収350万円〜500万円
諸手当 通勤手当、各種インセンティブ制度あり
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日 年間109日
日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇
その他当社営業カレンダーによる
勤務時間 8：50〜17：45
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。保養所、スポーツクラブなど
仕事内容 トラック・バスの整備
必要資格 普通自動車免許（AT限定不可）
応募資格 高卒以上、自動車整備士資格保有者、実務経験1年以上
雇用形態 正社員
給与 年齢及び経験による
年収350万円〜500万円
諸手当 通勤手当、
研修手当（6ヶ月間）、
整備士資格（国家）手当、
ＨＳ・ＨＦ（日野資格）手当、
検査員手当、
各種インセンティブ制度あり
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日 年間109日
日祝日、隔週休2日（第２・4土曜）、夏季休暇、年末年始休暇
その他当社営業カレンダーによる
勤務時間 8：50〜17：45
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、免許（大型・けん引）取得補助制度有り。保養所、スポーツクラブなど

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南九州日野自動車採用サイト

選考スケジュールSCHEDULE

  • 新卒採用
    （2025年卒業）
STEP1 求人票を各学校（教育機関）へ
通知致します
新年度の採用予定の決定により、求人票を作成します。
STEP2 履歴書等の
応募書類を受付
履歴書・成績証明書を送付して頂きます。
STEP3 書類選考
応募内容の確認を行います。
STEP4 適性検査
WEBにて適性検査を行います。
STEP5 採用試験・面接
一般常識の筆記試験と、役員による面接を実施します。
STEP6 採否のご連絡
学校宛に採否の連絡を致します。

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中途採用の方はまずは、ご一報ください。

問い合わせフォームにて必要情報を入力し送信いただければ、後日、担当者より連絡致します。

お電話の場合は、本社総務部 ☎099-253-3124までお願いします。

よくある質問FAQ

職種によって必要な資格などはありますか？
整備士については、国家資格３級以上を条件としています。現在は入社後の取得も可能です。その他の職種については、特にありません。
教育制度はありますか？
新入社員研修から始まり、経験年数、職務単位での定期研修等があります。 又、資格取得支援制度もあり教育支援の強化を実施しています。
配属先はどのように決まりますか？
採用時の人員により検討します。 借上社宅制度により費用補助を行っております。